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08

岩手から「記憶」で世界をおもしろくする

キオクシア岩手
株式会社

Kioxia Iwate Corporation

08キオクシア岩手株式会社
Data

・住所:岩手県北上市北工業団地6番6号
・TEL:0197-68-8203/FAX:0197-68-8265
・代表者:代表取締役社長 米倉明道
・設立:2017年
・事業内容:フラッシュメモリの製造
・従業員:1133名(うち女性112名)
・HP:https://www.kioxia-iwate.co.jp/

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北上から世界へ、
新たな可能性に挑戦

当社は2017年12月フラッシュメモリで世界有数のシェアを誇る当グループ新製造拠点として岩手県北上市に設立しました。フラッシュメモリはスマートフォンからデータセンターまで幅広い用途で使われ、社会の発展に貢献しております。
みなさんの身近ではスマートフォンで音楽を楽しまれる時、あるいはSNSに写真やコメントを投稿される時、そのデータを記憶して使われております。今後も社会の高度情報化を背景としてフラッシュメモリの需要も大きく拡大することが、予測されており、3次元フラッシュメモリの量産工場として、岩手県北上市から世界へ新たな可能性に向かって挑戦して参ります。
当社は設立から間もなく、若い社員が多くおりますが、公私にわたり夢を持ち、仕事を通じ個人を成長させ、社会に貢献できる様、人材育成と就業環境の充実に力を入れております。

北上から世界へ、<br />
新たな可能性に挑戦

 

 

パソコンなどのストレージとして使用。ハードディスクからSSDへ置き換えが進んでいる。

 

 

 

 

電子機器などに使われているフラッシュメモリ

世界中の人々の生活を支える
最先端の製品を生産!

キオクシア岩手で生産されるフラッシュメモリは、パソコンやスマートフォンの他、家電など私たちの身の回りにある多くの機器にも搭載されており、現代の生活には無くてはならない存在です。近年、あらゆるものがインターネットに繋がるIoTやAI、5Gの普及拡大に伴い、フラッシュメモリの需要は飛躍的に高まっており、世界中の人々の生活を支える世界最先端の製品を生産して参ります。

Message from Senior
柴田 瞭

柴田 瞭

Ryo Shibata

❖製造部 製造課 TYPE 製品担当
❖入社:2019年
❖出身校:岩手県立黒沢尻工業高校 電子科
❖趣味:スノーボード

仕事内容
製品の歩留まり管理などを行なっています。優しい先輩が多く、仕事は楽しいです。

仕事のやりがい
世界規模の会社で、仕事を通じて社会貢献できるところにやりがいを感じています。年配の人との接し方などコミュニケーション能力の部分が成長できました。

高校生へのメッセージ
仕事をする上で、コミュニケーション能力や理解力が必要なので、そのためにも国語をしっかり勉強することが大切だと思います。

北村美海

北村美海

Miu Kitamura

❖製造部 製造課 PMK/CMP 工程担当
❖入社:2019年
❖出身校:専修大学北上高校 商業科
❖趣味:ドライブ

仕事内容
ウェハーの平坦化を行う工程の定期メンテナンスとトラブル対応を担当しています。同じ職場に女性が4名いますが、質問すればなんでも教えてくれます。

仕事のやりがい
自分が担当したトラブルで、エラーが出なくなった時はすごく嬉しいし、やりがいを感じます。学生時代と違い、目上の方との接し方を学び、成長を感じるようになりました。

高校生へのメッセージ
会社生活を行う上で、挨拶とはとても大切です。仕事をする時はメモをとる癖をつけることもオススメします。

佐藤謙士朗

佐藤謙士朗

Kenshiro Sato

❖製造部 製造課 METAL-LE 担当
❖入社:2019年
❖出身校:岩手県立前沢高校 普通科
❖趣味:バトミントン、ショッピング

仕事内容
メタルという工程のラインエンジニアです。トラブル対応の後、製品を次の工程へ進める判断などをしています。

仕事のやりがい
皆が身近で使っているパソコン、スマートフォン、ゲームの部品として当社の製品が使われており、非常にやり甲斐を感じています。友達と会うと、自社製品を説明しています。

高校生へのメッセージ
コミニケーション能力を高め、モラル、ルールを守って、自分から積極的に動けるようになれば早く成長することができると思います。

About work
  • 業界をリードする技術力

    1987年NAND型フラッシュメモリの発明以降、技術で業界をリードし、2007年には現在業界で主力となっている3次元フラッシュメモリを世界で初めて発表しました。現在キオクシア岩手では先端製品の96層BiCS FLASH™️の生産をしています。

    業界をリードする技術力

    きれいなクリーンルーム内で製作している

  • 充実の福利厚生と教育体制

    福利厚生/教育体制~社宅・社員食堂、各種厚生施設を用意し、社内規定に基づいて社員が利用出来るようにしています。また、社内教育体制を整え、技術スキルと人間力向上を目指しています。

    充実の福利厚生と教育体制