アットホームな雰囲気で
子育て世代も手厚くサポート

当社は経営理念に「あなたよし、わたしよし、みんなよし」という言葉を掲げています。「あなたよし」はお客様や仕入先などの取引先、「わたしよし」は社員やその家族を含めた身内の皆さん、「みんなよし」は地域全体のことを指し、社会に貢献できる人材の育成にこれまで努めてきました。
当社は今年で創業から47年目を迎えますが、先代社長の時代から、アットホームな雰囲気を大事にしております。仲良しという言い方がふさわしいかは分かりませんが、社員同士が意見を積極的に出し合い共に成長をしていく「ファミリー」のような関係性を築いており、地域の中小企業としての魅力を大事にしながら、大企業にも引けを取らないようなサービスの構築を目指しています。
運送業は伝統的に男性社員が多いイメージがありますが、業界全体が労働力不足に悩まされていることもあり、最近では女性の活躍も多く見られます。当社でも、産休・育休制度を設けるなど、女性が働きやすい環境整備を進めてきまして、2014年には「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けました。これまで女性社員は経理や総務といった事務職が中心でしたが、近年は女性ドライバーの数も増えてきており、女性の皆さんにとっても居心地の良い職場になってきているのではないかと思います。
今回のコロナ禍で「エッセンシャルワーカー」という言葉が出てきたように、この１年で運送業界に対する社会の見方も変わってきました。「私たちの生活を支えてくれてありがとう」というメッセージをいただくことも多く、当社も物流に携わる一企業として、世の中の生産活動、経済活動に大きく貢献しているという自負があります。当社の使命は「想像から創造へ」。お客様を取り巻く環境、経済情勢もどんどん変わっていく中で、時代のニーズに合わせていくことが大切。創意工夫をし続けるチャレンジ精神が旺盛な方には、ぜひとも当社の力になっていただきたいです。